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淄博一事业单位招聘!仅面试,赶紧看

淄博一事业单位招聘!仅面试,赶紧看

2020-11-29 阅读量 110

淄博又有事业单位招聘了!

看看有适合你的岗位吗?


11月26日,

淄博市自然资源局发布

2020年淄博市自然资源局

事业单位“名校人才特招行动”(第七批)

招聘工作人员公告

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淄博市自然资源局招聘12人

记者从淄博市自然资源局获悉,今年该局第七批事业单位“名校人才特招行动”已经启动,包括淄博市城乡规划研究和编制管理办公室、淄博市土地储备与统一征地服务中心等6处单位将招聘12人,12月4日12:00前,“双一流高校I类”相关专业毕业生可进行报名。


招聘岗位


根据《2020年淄博市事业单位“名校人才特招行动”(第七批)招聘简章》要求,本次特招学校范围为“双一流高校I类”,即国内一流大学建设高校毕业生、一流学科建设高校一流学科毕业生,主要面向未落实工作单位的2018至2020届学士本科学位学历以上的高校毕业生。


届时,招聘将通过邮箱报名、现场面试(面谈)的方式确定考察人选并签约,每人只能应聘一个岗位。淄博市各级机关事业单位编制(人员控制总量)内正式人员、已通过名校人才特招与淄博市各级事业单位签约人员不得应聘。


即日起到12月4日12:00前,应聘人员可将报名电子版材料发送至邮箱zrjrsk@163.com进行报名,报名后需拨打电话0533-3170159进行确认。


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11月26日,

周村区人民政府发布

2020年周村区公开招聘基层社会治理网格员公告

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周村招聘20名基层社会治理网格员

为进一步加强基层工作队伍建设,提高基层社会治理水平,结合周村区实际,现面向社会公开招聘基层社会治理网格员,公告如下:


 一、招聘计划

招聘计划:南郊镇4人,北郊镇2人,大街街道2人,丝绸路街道5人,永安街街道1人,青年路街道5人,城北路街道1人。


二、招聘范围、条件

(一)报名条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
2、遵守国家的法律、法规、规章,贯彻执行党和政府的各项方针政策,政治素质高,品行端正,责任心强,热爱网格员工作,热心为居民服务,具有高度的社会责任感和全心全意为人民服务的精神。
3、身体健康、热情谦和,善于沟通,具有一定的管理、组织协调和分析问题、解决问题的能力。
4、具有周村区户籍(含周村生源及从周村区入伍人员)。
5、年龄18周岁以上35周岁以下(1984年11月26日至2002年11月26日出生)。
6、具有全日制大专以上学历,应聘岗位具体要求的学历证书等相关证书及材料须在2020年11月26日前取得。专业不限。
7、国(境)外高校毕业生获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证的。


三、招聘方法和程序

招聘工作采取公开招聘方式,按照现场报名、面试、体检、考察的程序进行。


 (一)现场报名
报名时间:2020年11月30日(星期一)至12月4日(星期五),9:00-17:00
报名地点:本次招聘需到相应镇办进行报名,具体报名地点及咨询电话详见附件1。


现场报名:符合条件的人员,持户口本首页和个人页、毕业证(以上原件和复印件各一份),教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印),从周村区人民政府网http://www.zhoucun.gov.cn自行下载并如实填写《2020年周村区公开招聘基层社会治理网格员报名表》《2020年周村区公开招聘基层社会治理网格员诚信承诺书》(以上材料一式一份,报名表贴本人近期1寸免冠正面彩色照片),到现场进行报名、资格审查。
每人限报1个镇办,如重复报名将取消考试资格。


(二)面试
1、面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表以及岗位匹配度等。
2、面试成绩计算。面试总成绩采取百分制,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
3、面试设最低分数线70分,面试成绩低于最低分数线者不予聘用。
参加面试地点、时间详见面试公告。在规定时间内不参加面试的视为自动放弃聘用资格。


(三)体检和考察
面试结束后,根据面试成绩由高分到低分,按1:1的比例确定体检人员名单。如岗位人数达不到招聘计划的,将从未录取的同意调剂人员中按照成绩由高到低进行人员调剂。
体检费用自理,体检标准参照公务员录用通用标准执行。
体检合格的人员,进行考察,考察主要内容包括:政治表现、遵纪守法等。考察材料中的无违法违纪证明由本人户口所在地派出所出具。


(四)聘用
经考察合格的,进行业务素质培训,试用期一个月。试用期满合格的由劳务派遣有限公司与被聘用人签订正式劳动合同,办理有关派遣手续。聘用期间需服从工作调剂。


四、工资待遇

基层社会治理网格员工资待遇执行周村区最低工资标准加绩效工资加五险一金。


五、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题,将取消有关聘用人员的聘用资格,并对有关责任人进行严肃处理。 


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来源:大众日报淄博融媒体中心 周村区人民政府网站


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